The people in the future

대유인의 미래

사람이 가장 큰 재산이다라는 신념으로 설립 초기부터 열린경영을 추구하며, 경영성과를 직원들과 공유으로써 대유인의 일원임을 자랑스럽게 여기게 될 것입니다. 꿈이 있는 일터를 추구하여 직원들이 맡은 바 직무에 최선을 다 할 수 있도록 여러 여건을 제공하고 있습니다.

행동약속

  • 신뢰 Confidence

    · 약속은 기한을 정하고 반드시 지킨다.
    · 과오를 신속하게 인정한다.
    · 구성원의 의견을 존중하여 경청한다.
  • 창조 Creation

    · 새롭고 즐겁게 모든 사물에 접근한다.
    · 회의실을 벗어난 회의를 한다.
    · 다양한 외부활동에 적극적으로 참여한다.
  • 도전 Creation

    · 목표를 명확히 세운다.
    · 새로운 시도를 격려하고 권장한다.
    · 업무 공적을 적극 칭찬한다.